Das Tool Das Potenzial-Evaluations-Programm PEP ist ein Expertensystem zur Identifizierung von Potenzialen und Entwicklung von Mitarbeitern / Führungskräften. PEP liefert dabei verblüffend genaue Beschreibungen von Erfolgs- und Misserfolgsursachen. PEP eignet sich zur Vorbereitung und Absicherung von Auswahl-, Beförderungs- und Entwicklungsentscheidungen sowie der Auswahl, Beförderung und Entwicklung von Mitarbeitern und Führungskräften. MiniPEP reduziert bei der Vorauswahl ungeeignete Bewerbungen PEP hilft die am besten Geeigneten einzustellen oder zu befördern PEP gibt es für Management und Projektleitung / Verkauf im Innen- und Außendienst / Sachbearbeitung mit und ohne KundenInnenkontakt. Die Ergebnisse Individualisierte Gutachten mit handlungsorientierten Aussagen und Auswertungen Definition der relevanten Entwicklungsschwerpunkte Konkrete Verbesserungsmaßnahmen für die gezielte Förderung (vom Rollenverständnis über Entscheidungsverhalten bis zu Führungsstärken). Kontakt